Natalie Portman sugli attuali obiettivi del tempo è scaduto: 'C'è una resistenza' per i ciclisti dell'inclusione
Natalie Portman a IndieWire Honors 2018
Jordan Strauss / Invision / AP / REX / Shutterstock
Natalie Portman è ottimista sul numero crescente di donne nelle posizioni elette, ma sa che il cambiamento a Hollywood non avverrà con la stessa rapidità dei congressi. Portman è membro fondatore di Time’s Up, l'iniziativa anti-molestie nata come risposta a #MeToo e allo scandalo di Harvey Weinstein. In risposta a una domanda sul fatto che le persone a Hollywood stiano abbracciando i ciclisti dell'inclusione - un obbligo contrattuale che garantisce che le produzioni cinematografiche e televisive assumano più donne, persone di colore, persone LGBTQ e persone con disabilità - Portman ha detto a Deadline che c'è ancora resistenza all'idea .
'C'è una resistenza perché penso che molte persone stiano sostenendo che stai assumendo qualcuno per il loro talento, non per il loro genere', ha detto Portman, citando un esempio del fatto che le migliori orchestre erano tutte maschili fino a quando alcuni non hanno iniziato un processo di audizione alla cieca, che ha naturalmente creato una parità di genere 50/50. 'Ciò dimostra che abbiamo così tanta propensione a non riconoscere il talento e consentirgli di esprimersi.'
Il concetto per i ciclisti dell'inclusione è stato creato per la prima volta dal prolifico dottor Stacy L. Smith alla Annenberg Inclusion Initiative dell'USC, anche se pochissime persone sapevano cosa fosse fino a quando Frances McDormand ha chiesto con forza il suo utilizzo durante il suo discorso di accettazione come migliore attrice all'Accademia del 2018 Awards. Da allora, Time’s ha abbracciato l'idea come parte del suo lavoro di patrocinio.
A settembre, Warner Bros. è diventato il primo grande studio a implementare una politica di inclusione a livello aziendale, collaborando con l'attore e produttore Michael B. Jordan per aumentare la diversità e l'inclusività davanti e dietro la macchina da presa. (La sua società madre, WarnerMedia, possiede anche Turner e HBO).
'Certo, nessuno vuole ottenere un lavoro a causa della loro emarginazione, vuoi ottenere il lavoro a causa del tuo talento', ha detto Portman. 'Ma ci sono così tanti che non ne hanno l'opportunità poiché sono emarginati, e ci sono quelli che apprezzano davvero gli altri'. valori, talento e voci. '
Nel suo ultimo film, 'Vox Lux' di Brady Corbet, la Portman interpreta una difficile rock star di nome Celeste, una figura di Lady Gaga che è perseguitata da un tragico evento del suo passato.
Quando le è stato chiesto se ha notato un miglioramento della qualità dei ruoli per le donne, Portman ha dichiarato: 'È ancora davvero impegnativo, ci sono molti tropi che si ripetono e rivisitano. Anche per le donne di colore, è estremamente difficile da rappresentare. 'Ha notato recenti traguardi come' Crazy Rich Asians ', il primo film in studio incentrato su una donna asiatico-americana in 25 anni, ma ha aggiunto che le storie di Latinx sono ancora grossolanamente sottorappresentate.
Portman ha aggiunto: 'C'è molto da fare quando si tratta di offrire maggiori opportunità ad altre persone e consentire a persone di ogni tipo di esperienza di raccontare le proprie storie'.
